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8月12日上午，公司人力资源部组织召开部门例会暨2020年年中工作总结会，会议由部门经理李评主持，公司总经理、主管领导杨明钰参加会议。

会上，麻巧妙同志就公司人力资源的概况、上半年完成的主要工作、部门工作中存在的问题及解决措施、下半年的主要工作计划行进了详细汇报。其余人员分别就各自负责的工作版块，着重从存在的问题、解决措施、想法及建议三个方面进行汇报。

听取完部门人员的发言后，部门经理李评表示，本次会议既是对上半年工作的总结，也是一次部门同事间相互学习，增强交流，查漏补缺的机会。上半年的工作重点是制度建设，下半年的重点就是要发现和解决新制度在实际运用中的问题。希望大家继续保持昂扬向上的良好精神状态，力求超前工作，尽早谋划，不断提高工作效率和质量，确保部门年度目标任务的顺利完成。

而后，总经理杨明钰宣贯落实党风廉政教育，进一步夯实部门党风廉政工作，树牢以党建促发展，以发展强党建的思想不动摇。

会议最后，杨明钰在总结发言中指出，人力资源工作对公司而言无论是从队伍的建设，制度的出台，还是人才的培育培养等各个方面都至关重要。部门员工在工作中要以终为始，理清思路，主动作为，将个人融入部门，部门融入公司， 齐心协力，共同奋进，圆满完成各项工作任务。