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为深入学习贯彻习近平法治思想，持续深化法治国企建设，更好地发挥法治国企对企业改革发展的保障作用，根据《法治中国建设规划（2020—2025年）》《全面推进法治国企构建企业法律风险联控机制的实施方案》等相关要求，近年来，在上级主管部门深化权属企业法治建设的要求下，公司政策法规部多措并举，充分发挥法律服务于公司的主观能动性，不断提高公司依法治企管理水平。
持续加强合规建设 提高内控管理水平
随着建筑行业日新月异的发展，对工程项目的管理纷繁复杂，合同示范文本需不断的调整，才能更好地适用于企业的健康和平稳发展。2023年，政策法规部对原有13份专项合同示范文本进行了第4次修订，增加了运营管理中的服务类合同，至此公司《专项合同示范文本》增加至18份。此次修订主要借鉴了最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》中的规定以及相关案例、陕西有色金属集团《合规管理办法》等文件精神，对工程结算条款、农民工的管理、合同生效和补充合同的签订等事宜进行了更加详细的规定；对服务类合同示范文本，包括法律服务以及其他服务类别进行补充。此次合同示范文本的修订及发布，为更好地服务各生产单位及项目提供了有力的法律依据。
以案促改控风险 提质增效保发展
为达到“以案促改、提质增效、全员合规”的依法治企工作效果，在深入调查研究，收集、整理、精选公司典型诉讼案件的基础上，政策法规部编写了《以案说法控风险》这一实用指南。按照案件主旨、案情简述、争议焦点、裁判要点、案件评析及法官点评、管理建议、法律依据的逻辑结构，通过对案件的梳理，剖析公司生产经营管理现状，倡导全体职工结合自身工作将“说”和“改”贯通起来，推动“以案四说”警示教育落到实处。
贯彻学习《民法典》 强化职工法治意识
随着《中华人民共和国民法典》的逐步实施，政策法规部从“发展社会主义市场经济、巩固社会主义基本经济制度、回应人民法治需求”等角度出发，结合最高人民法院的宣传思路，汇编了《陕西有色建设有限公司民法典学习手册》，以图文并茂的形式对关乎企业和职工利益的46项法条的重点、亮点内容进行了分析和解读，呼吁职工深刻学习《民法典》，更好地保障个人合法权益。
立足新发展阶段，有色陕建将进一步提升法治工作引领支撑能力、风险管理能力、主动维权能力，为标准化、规范化施工管理提供坚实的法律保障。
