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2月14日，有色西勘院党委书记、董事长许蓁蓁一行到有色陕建召开干部任职宣布会，会议由有色陕建党委书记、董事长史向庆主持，公司领导班子成员、专业总工程师、中层以上领导干部及有色置业领导班子成员参加。
会上，有色西勘院党委副书记、工会主席孔令靖宣读了任命文件，任命王博同志为陕西有色建设有限公司党委副书记、总经理人选。王博在表态发言中对西勘院党委的信任和肯定表示了感谢，并从四个方面作出表态，一是要加强学习，坚定信念；二是要真抓实干，务求实效；三是要虚心请教，团结协作；四是要遵纪守法，廉洁自律。以勇于创新、乐于奉献的精神，以积极向上，实事求是的工作态度，以脚踏实地、求真务实的工作作风，恪尽职守，勤奋工作。
公司党委书记、董事长史向庆代表领导班子在表态发言中指出，通过召开此次干部任职宣布会，公司新一届领导班子已基本完善，他将带领班子成员努力提高“四种能力”。一要提高政治把握能力，把方向、管大局、保落实，深入促进党建工作与企业中心工作的深度融合；二要提高科学决策能力，要积极深入基层党组织及项目一线开展调查研究，提高科学决策能力、精准施策能力；三要提高合作共事能力，要多做凝心聚力之事，多开展谈心谈话，不断加强学习，在坦诚相待、互助合作的氛围中带领企业健康平稳发展；四要提高拒腐防变能力，充分发挥“一岗双责”的作用，正确对待权力和利益，保持共产党人的清廉本色。他表示，将带领班子成员团结一致，与全体党员干部群众齐心协力，将公司党风廉政建设和生产经营各项工作推向新的高度，为公司改革发展事业写下不忘初心、锐意进取的闪亮篇章，不辜负有色西勘院党委的信任和期望！
有色西勘院党委书记、董事长许蓁蓁在讲话中指出，近期，结合有色陕建发展实际和干部队伍现状，对领导班子进行了调整，一方面选拔了“想干事，能干事，干成事”的干部，另一方面加大了年轻干部的选拔任用力度，强化了干部队伍的梯队建设。希望新班子和干部队伍要能够接好事业棒，同心协力创造更高业绩。同时，对公司领导班子及新任干部提出了几点要求：一是迅速进入状态，拿出有力举措，做出突出成效，用实实在在的行动和业绩，来应对企业发展将面临的更高层次、更高水平的挑战及更为激烈的竞争；二是进一步解放思想，强化学习，增长本领，保持清醒的头脑，要有全局眼光和长远思维，主动关注企业内外形势，站得高一点、看得远一点、想得深一点，努力做到研判准确、措施得力；三是进一步提高系统思维、协同作战、整合资源能力；四是发扬民主，分工合作，切实维护班子的团结，班子成员之间要胸襟开阔，以诚相待，优点互相学习，问题互相提醒，意见互相沟通，合心、合力助推企业发展，为新西勘的发展贡献更大力量。
会后，公司召开了第三届十三次董事会会议，聘任王博同志为总经理。
