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“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。”又是一个火热的七月， 16名朝气蓬勃的新员工加入了有色陕建大家庭。7月14日至19日，公司人力资源部精心组织了2016年新员工入职培训。

报到结束后，新员工在秦岭山麓参加了为期三天的拓展训练。通过团队密码、沙场激战、高空钢索、高空断桥、信任背摔、流程管理、卡片沟通和飞夺泸定桥等科目，新员工在活动中加深了彼此认识和了解，迅速融入了团队，懂得了感恩、责任、坚守和信任，懂得了团队及团结协作的重要性，在一定程度上提高了凝聚力、执行力和沟通能力。

拓展训练结束后，新员工参加了贯标培训、安全生产教育培训等内部培训。公司董事长卢晓岚、总经理杨明钰及有关部门负责人和生产单位负责人与新员工进行了交流座谈，就公司的发展历史、现状和愿景等进行了介绍，也对新员工提出了殷切期望。公司领导希望大家尽快融入团队，尽快完成从学生到员工角色的转换，努力工作，积极进取，不断把所学知识运用到工作实践中去，与公司共同发展，共同创造公司美好的明天。

在走上工作岗位前，新员工还去第一工程公司西勘院37#楼项目部进行了参观学习。通过到工地看实景、听讲解，大家对建筑行业特点和工作环境有了更进一步的认识。

经过此次入职培训，新员工对公司有了比较全面的了解，切身体验到公司人性化的管理和浓厚的企业文化氛围，感受到公司对新入职员工的关怀和温暖，对他们尽快融入公司和日后发展有着积极意义。